Nachhaltigkeit bei der AOK
Inhalte im Überblick
Aus Verantwortung für Umwelt, Natur und Gesundheit
Was die AOK antreibt, nachhaltig zu handeln
Die AOK als Gesundheitskasse beobachtet den Klimawandel und die starke Umweltverschmutzung auf der Welt mit Sorge. Die Auswirkungen auf die Natur, auf den Lebensraum von Menschen, Tieren und Pflanzen, sowie die damit verbundenen Folgen für die menschliche Gesundheit sind bereits erkennbar.
Weltweit produziert Deutschland den sechstgrößten Ausstoß von CO2, also dem Treibhausgas, das den Klimawandel am meisten vorantreibt. Die deutsche Bevölkerung verursacht nach Angaben des Deutschen Klima Konsortiums (DKK) jährlich rund 800 Millionen Tonnen CO2-Emmissionen. Im deutschen Gesundheitswesen entstehen jährlich etwa 70 Millionen Tonnen CO2-Emmissionen. Wenn die Menschen jetzt nicht handeln, lassen sich die steigenden Durchschnittstemperaturen, die immer mehr werdenden Hitzetage mit über 30 Grad und tropische Nächte (über 20 Grad) auch in Deutschland nicht mehr aufhalten.
Die AOK als eine der größten Gesundheitskassen in Deutschland sieht sich hierfür mit in der Verantwortung. Deshalb steuern wir gegen. Jeden Tag.
Die Maßnahmen der AOK für mehr Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen
Die AOK-Gemeinschaft mit ihren 11 eigenständigen Krankenkassen in Deutschland verfolgt viele Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit. Die Maßnahmen erstrecken sich auf die fünf Handlungsfelder Politik, Prävention, Unternehmen, Markt und Versorgung. Hier finden Sie einige beispielhafte Maßnahmen, mit denen sich die AOK für mehr Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen einsetzt.
Für mehr Nachhaltigkeit in der Gesundheitsversorgung
Die AOK-Gemeinschaft setzt sich in der Gesundheitsversorgung für mehr nachhaltiges Handeln und die Ideen der Nachhaltigkeit ein. So berät die AOK zum Beispiel Einzelpersonen und Gemeinschaften, wie Schulen und Kitas, zum Thema nachhaltige Ernährung. Dazu geben die Ernährungsberaterinnen und -berater der AOK neben Empfehlungen für eine ausgewogene Ernährung und eine gesunde Lebensweise auch Anleitung zu einer nachhaltigen Ernährungsweise. Grundlage dafür sind die Nachhaltigkeitskriterien der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE). Durch ihre Arbeit möchte die AOK-Gemeinschaft Menschen schon früh von einem nachhaltigen gesundsheits- und umweltbewussten Lebensstil überzeugen.
Für mehr Nachhaltigkeit in der Prävention, zum Beispiel in Kita und Schule
Die AOK bieten ihren Versicherten verschiedene Angebote und Programme zur Gesundheitsvorsorge an. So trägt zum Beispiel das Präventionsprogramm „Henrietta & Co.“ zur Gesundheitsförderung in der Schule bei. Im Jahr 2023 wird ein neues Theaterstück zum Thema „Umwelt, Klima und Nachhaltigkeit“ Premiere feiern. Die Grundschülerinnen und -schüler, an die sich das Stück richtet, lernen damit den Zusammenhang zwischen Umwelt und Gesundheit besser kennen. Neue themenspezifische Lehrmaterialien erleichtern Lehrkräften die weitere pädagogische Behandlung und Vertiefung des Themengebiets.
Zudem hat AOK die Themen Umwelt, Klima und Nachhaltigkeit auch in das Kita-Programm JolinchenKids integriert, um Erzieherinnen und Erzieher dabei zu unterstützen, Kinder mit altersgemäßen Inhalten für einen bewussten Umgang mit ihrer Umwelt zu sensibilisieren.
Ein weiteres Präventionsprojekt ist aus einer Kooperation der AOK mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Referat Abfallwirtschaft unter Beteiligung der Stiftung Lesen und des Carlsen-Verlags entstanden. Daraus sind die beiden Bücher "Pixi-Buch" und "Lesemaus" hervorgegangen, in denen die Themen Plastikmüll und Mikroplastik im Hinblick auf deren gesundheitliche Auswirkungen kindgerecht behandelt werden.
Für mehr nachhaltiges Handeln innerhalb der AOK-Gemeinschaft
Um mehr Nachhaltigkeit zu erreichen und die eigenen Emissionen reduzieren zu können, braucht es innerhalb der AOK-Gemeinschaft zunächst eine Bestandsaufnahme. Daher wird in einem ersten Schritt der CO2-Fußabdruck (Corporate Carbon Footprint) für die Gesamtemission von Kohlenstoffdioxid-Äquivalenten (CO2e) durch die AOK flächendeckend ermittelt. Der ermittelte CO2-Fußabdruck soll daraufhin mit geeigneten Maßnahmen reduziert werden, und zwar gemäß den Zielvereinbarungen der Länder und der Koalitionsvereinbarung des Bundes.
AOK Niedersachsen übernimmt Verantwortung
„Gesundheit wird von vielen Faktoren beeinflusst: Soziales, wirtschaftliche Lage, Umwelt – all dies trägt dazu bei, wie und ob Menschen gesund alt werden. Daher übernehmen wir Verantwortung in diesen drei Säulen der Nachhaltigkeit – für unsere Versicherten, aber auch als Unternehmen und Arbeitgeber“ (Dr. Jürgen Peter, Vorstandsvorsitzender)
Nachhaltigkeit muss auf allen Ebenen gelebt werden – daher ist es wichtig, unseren Versicherten nachhaltige Angebote zu unterbreiten und zu einem nachhaltigen Lebensstil beizutragen. Mindestens genauso wichtig ist es aber auch, dass wir als Unternehmen, als großer Arbeitgeber in Niedersachsen die Umwelt im Blick haben und Ressourcen schonen.
Besonders große Schnittmengen zwischen Gesundheit und Nachhaltigkeit gibt es im Bereich der Prävention. Maßnahmen, die gesundheitsförderlich sind, haben oft auch positive Auswirkungen auf Umwelt und Klima.
Nachhaltige Angebote:
Nachhaltigkeit im Unternehmen
Nachhaltigkeit in allen Bereichen von Anfang an mitzudenken lohnt sich – so ergeben sich viele Hebel – große und kleine – um Ressourcen zu schonen und einen Beitrag für den Klimaschutz leisten:
In all unseren Gebäuden nutzen wir zu 100 Prozent Ökostrom und planen zahlreiche Veränderungen: Alle Standorte, an denen dies technisch und statisch möglich ist, erhalten nach und nach Photovoltaik-Anlagen. Alle Leuchtmittel werden sukzessive auf energiesparende LEDs umgerüstet. Unseren Fuhrpark stellen wir schrittweise auf E-Mobilität um. Zudem gibt es an einigen Standorten E-Lastenräder und das Jobrad-Leasing unterstützt Mitarbeitende, ein (E-)Fahrrad anzuschaffen.
Auch bei der Auswahl unserer Büromittel achten wir darauf, ob nachfüllbare, recycelte und recycelbare Artikel erhältlich sind. Bei der Beschaffung berücksichtigen wir auf freiwilliger Basis die „Allgemeine Verwaltungsvorschrift Klima“, das heißt bei sämtlichen Ausschreibungen müssen die Anbieter bestimmte Kriterien erfüllen, um die Auswirkungen der Produkte auf das Klima so gering wie möglich zu halten.
Als Standardsuchmaschine nutzen wir an allen Rechnern der AOK Niedersachsen Ecosia und unterstützen so verschiedene Klimaschutzprojekte, die durch das Unternehmen Ecosia organisiert werden.
Auch unser hauseigenes Bildungszentrum hat sich Nachhaltigkeit auf die Fahnen geschrieben. Unsere internen Bildungsangebote für Auszubildende und Mitarbeitende umfassen nachhaltige Themen wie z.B. der Azubi-Workshop „Nachhaltigkeit in der Krankenversicherung“. Das Bildungszentrum begrüßt täglich etwa 200 Gäste, viele davon bleiben für mehrtägige Seminare. Auch beim Hotelbetrieb und der Restauration legen wir Wert auf Nachhaltigkeit. Dazu gehört zum Beispiel unser überwiegend regionales und saisonales Speiseangebot.
Digitale Kommunikation: komfortabel und umweltbewusst
Wir weiten regelmäßig unsere digitalen Angebote aus. Dadurch reduzieren wir den Papierverbrauch sowie die Emissionen durch den Postversand.
Über den Onlineservice „Meine AOK“ können Nachweise für Anträge und Rechnungen zu Kostenerstattungen ganz einfach digital hochgeladen werden und müssen nicht mehr postalisch an die AOK verschickt werden. Über unser Onlineportal können außerdem Anträge heruntergeladen, digital ausgefüllt und direkt eingereicht werden. Ein Ausdrucken ist nicht mehr erforderlich. Insgesamt wurden im Jahr 2023 bereits mehr als 600.000 Dokumente über den „Meine AOK-Onlineservice“ und das Onlineportal hochgeladen.
Auch bei der Ausgangspost, die von der AOK an unsere Versicherten verschickt wird, gibt es in den meisten Fällen die Möglichkeit, diese nur noch digital zu erhalten. Viele unserer Versicherten haben sich bereits für diesen Weg entschieden. So ist die Post auch direkt schneller da.
Im Vertrieb haben wir bereits 50.000 Gespräche digital und per Telefon geführt, wodurch zahlreiche Außendienstfahrten eingespart wurden und somit der CO2-Ausstoß reduziert wurde. Zusätzlich haben wir begonnen, Blanco-Dokumente digital zu versenden, anstatt sie per Brief zu verschicken, was nicht nur Ressourcen, sondern auch Zeit und Geld spart. Doch damit geben wir uns nicht zufrieden. Wir setzen weiterhin auf innovative Technologien, um den Briefversand noch weiter zu reduzieren und unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Auch intern sind wir digital bestens vernetzt und arbeiten möglichst papierfrei zusammen. Wo Papier notwendig ist, achten wir auf Nachhaltigkeit – wir nutzen zu 100 Prozent recyceltes Papier, das mit dem Umweltsiegel „blauer Engel“ zertifiziert ist.
Mobilität
Das Pendeln unserer über 7.000 Mitarbeitenden bietet eine wichtige Gelegenheit, unsere negativen Auswirkungen auf Umwelt und Klima zu reduzieren. Im Rahmen einer Mobilitätsbefragung haben wir genau erhoben, wie viele Kilometer mit welchen Verkehrsmitteln auf dem Arbeitsweg zurückgelegt werden. Unser Ziel ist, die Mobilitätsemissionen zu reduzieren:
Die Möglichkeit, auf vielen Stellen auch von zu Hause oder wohnortnah zu arbeiten, leistet dazu einen wichtigen Beitrag. Außerdem schaffen wir Anreize für die Nutzung von Rad und ÖPNV: Die AOK Niedersachsen unterstützt das Deutschlandticket als Jobticket finanziell und bietet außerdem die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.
Einbezug von Mitarbeitenden
Um Nachhaltigkeit überall in der AOK Niedersachsen zu verankern, möchten wir so viele Mitarbeitende wie möglich in diese Entwicklung einbeziehen. Dazu gibt es eine Arbeitsgruppe Umwelt und Nachhaltigkeit, die Mitglieder aus den verschiedensten Bereichen zusammenbringt. In unseren internen Kommunikationsmedien greifen wir regelmäßig Themen mit Nachhaltigkeitsbezug auf. Alle Mitarbeitenden können außerdem Ideen einreichen, um die AOK noch nachhaltiger zu machen.
Waren diese Informationen hilfreich für Sie?